Ho avuto il piacere di lavorare per Intrasecur Group dal 2017 al 2020. In questa azienda ho trovato un team professionale e coeso diretto magistralmente dal dott. Diego Coco. La crescita professionale acquisita vanta uno standard qualitativo elevato. Per esperienza posso dire che, ad oggi, sono poche le aziende di questo settore che ti permettono di crescere investendo seriamente sui propri dipendenti.
Grazie per tutto.

Nei miei 14 anni in Intrasecur ho rivestito diversi ruoli, toccando ogni dettaglio delle attività svolte, operative e non. La crescita professionale e personale che riesce a darti un’azienda come questa non è paragonabile ad altre esperienze. Operando in un settore dalle infinite sfaccettature, Intrasecur mi ha permesso di approcciare a tutto ciò che serve a un professionista per conoscere la complesse dinamiche di una grande azienda, vivendo dall’interno processi che, molto spesso, restano invisibili agli occhi di chi vede il risultato finale. Intrasecur è stata una famiglia e continuerà ad esserlo, le esperienze e i ricordi che ho portato via con me sono un patrimonio dal valore indefinibile.

Durante il mio impiego presso il Consorzio Intrasecur Group, ho avuto l’opportunità di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e supportivo. Il team era composto da professionisti competenti e sempre disponibili a collaborare. La gestione promuoveva una cultura del lavoro incentrata sul rispetto reciproco e sull’innovazione, offrendo formazione continua e possibilità di avanzamento. L’esperienza acquisita qui ha arricchito notevolmente il mio percorso professionale e personale, lasciandomi con competenze e ricordi preziosi.
Porto con me, ricordi positivi extra lavorativi.

Sono Cartago Alessandro, Security Advisor Area Nord dal 2021 e lavorare per Intrasecur è come stare all’interno di una grande famiglia ed è sempre piacevole incontrarsi e stare insieme.

Lavorando presso il Consorzio Intrasecur ho avuto l’opportunità di sperimentare un ambiente altamente organizzato e professionale. La leadership del Presidente Dott. Diego Coco è esemplare, trasmette un senso di serietà e impegno verso il successo dell’azienda. Inoltre, l’azienda si distingue per la sua impronta smart, adottando soluzioni innovative e tecnologie all’avanguardia che migliorano l’efficienza e la produttività del team.

Dopo aver investito molto in questo settore, essendomi laureato in Scienze dell’Investigazione e della Sicurezza, ho avuto il piacere di entrare nel mondo Intrasecur, una realtà che affronta il tema Safety e Security con una competenza al di sopra degli standard dei competitors: un’isola felice per chi, come me, punta a raggiungere alti livelli a 360 gradi.

Ho iniziato a lavorare in Intrasecur tre anni fa. L’azienda mi ha dato l’opportunità di crescere professionalmente e ritengo, avendo lavorato in  molte realtà del settore, che sia una delle strutture più all’avanguardia. Intrasecur mi sta dando la continuità necessaria per migliorare e affinare le mie competenze.

La sicurezza è certamente un modo per poter stare bene ed Intrasecur interpreta la propria mission a 360°, partendo dall’interno per raggiungere tutti gli stakeholder. Il management tutto è focalizzato in primis alla valorizzazione del personale con numerose attività di empowerment per il personale: formazione professionale e sviluppo di soft skill, attenzione alle necessità di crescita personale per meglio comportarsi e rapportarsi all’esterno, sia verso il cliente che l’utente di questi. Sorprende inoltre riscontrare l’atteggiamento diffuso, proveniente in modo assai evidente dal fondatore, verso la “comprensione umana” del dipendente: conoscere e interessarsi alla sua vita, ai suoi famigliari e ai suoi bisogni è certamente un punto fermo del manager Intrasecur, aspetto che determina il fattore di successo di avere collaboratori fortemente fidelizzati, disponibili ed efficaci.