Social responsibility

l’impegno di intrasecur per l’ambiente, la sostenibilità e il sociale

Altre importanti collaborazioni avute negli ultimi anni

  • Fondazione Linda Penotti
    la Fondazione Linda Penotti dove le suore Calasanziane si prendono cura di bambini con un infanzia problematica. I bambini vivono nella struttura dove studiano e svolgono anche attività ludiche di vario genere avvicinandosi allo sport e giocando.
  • Comune di Tivoli
    Il Comune di Tivoli, col quale per molti anni Intrasecur Group ha collaborato per l’organizzazione del concerto di Capodanno aperto al pubblico e gratuito nella splendida cornice di piazza Garibaldi a Tivoli.
  • Amatrice 2.0
    un’associazione nata da ragazzi di Amatrice che hanno deciso di non arrendersi al sisma del 24 agosto 2016 e lottare per la propria terra.

Ambiente e sostenibilità

Una responsabilità, una missione imprescindibile

In Intrasecur Group crediamo fermamente che il nostro successo sia strettamente legato al benessere delle comunità in cui operiamo e all’impatto positivo che possiamo generare sulla società.

Ci impegniamo a essere portatori di un cambiamento positivo, promuovendo la sostenibilità ambientale, l’inclusione sociale e il benessere delle persone. Questo non è solo un impegno retorico ma una filosofia che permea ogni aspetto delle nostre operazioni.

  • riduzione delle emissioni di carbonio
  • promozione della diversità e dell’uguaglianza sul luogo di lavoro
  • collaborazione con organizzazioni no profit
  • attivi sulle sfide sociali più urgenti

Siamo determinati a fare la nostra parte per costruire un futuro migliore per tutti.

Consapevoli che la responsabilità sociale non è un obiettivo statico, ma un percorso in continua evoluzione ci impegniamo a essere aperti al dialogo e alla collaborazione con tutte le parti interessate per identificare le migliori pratiche e innovare costantemente nel perseguimento del nostro obiettivo comune: un mondo più sostenibile, inclusivo e solidale.

Siamo entusiasti di portare avanti e condividere i nostri progetti, le nostre iniziative e le nostre sfide mentre continuiamo il nostro viaggio verso un futuro migliore.

Energy reduction

Ci impegnamo ogni giorno per ridurre il nostro consumo energetico e per promuovere pratiche sostenibili in ogni aspetto del nostro operato.

Ridurre l’energia non è solo una questione di risparmio finanziario, ma anche di responsabilità ambientale. Ci impegniamo a utilizzare l’energia in modo efficiente, adottando tecnologie innovative e migliorando costantemente i nostri processi per ridurre al minimo il nostro impatto ambientale.

Dalla conversione a fonti energetiche rinnovabili alla sensibilizzazione dei nostri dipendenti sull’importanza del risparmio energetico, cerchiamo di fare la nostra parte per contribuire alla lotta contro il cambiamento climatico e proteggere il nostro pianeta per le generazioni future. Abbiamo scelto autovetture ibride per la nostra flotta aziendale, una gestione a basso impatto delle strutture tecnologiche in sede e la digitalizzazione di tutto il materiale documentale eliminando l’utilizzo di un server fisico all’interno della struttura e passando totalmente all’utilizzo del cloud.

Siamo consapevoli che la sfida della riduzione dell’energia richiede un impegno costante e una collaborazione continua. Per questo motivo, coinvolgiamo attivamente i nostri dipendenti, i nostri partner e le comunità in cui operiamo, nel nostro percorso verso una maggiore sostenibilità energetica.

Siamo determinati a essere parte della soluzione e invitiamo tutti voi a unirvi a noi in questo importante impegno per un futuro più verde e sostenibile.

Assorbimento CO2

Il 2023 è stato il più caldo di sempre, con un aumento di quasi 1,5 gradi rispetto al periodo pre-industriale, secondo il rapporto dell’osservatorio europeo Copernicus. Sembra poco, ma ha gravi conseguenze: eventi metereologici estremi, estinzioni di massa e migrazioni su scala globale. Dobbiamo agire ora, sia privati e aziende, per mitigare gli impatti della crisi climatica.

In collaborazione con Treedom, abbiamo scelto di piantare alberi, perché assorbono CO2 e offrono habitat cruciali a molti animali. Un piccolo gesto, per un grande impatto.

Pochi semplici concetti

  1. Impatto Sociale: ci impegniamo a fare la differenza nelle comunità in cui opera fornendo servizi essenziali per la sicurezza e il benessere della società.
  2. Sostenibilità: adottiamo pratiche sostenibili per ridurre l’impatto ambientale delle proprie operazioni e contribuire alla lotta contro il cambiamento climatico.
  3. Benessere dei Dipendenti: Il benessere dei dipendenti è una priorità, e noi di Intrasecur Group offriamo sostegno e risorse per assicurare un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e gratificante.
  4. Azienda Green: ci impegniamo attivamente a ridurre il consumo di risorse e adottare tecnologie eco-friendly per promuovere la sostenibilità ambientale.
  5. Responsabilità Sociale: oltre alle iniziative interne, partecipiamo come parte attiva a progetti e programmi sociali per migliorare la qualità della vita nelle comunità in cui opera.

Charity e sociale

Intrasecur Group è da anni attiva nel sociale al fianco di partner d’eccellenza
insieme ai quali propone e organizza iniziative benefiche di vario genere.

Di. Di. Diversamente disabili

La Fondazione Di.Di. Diversamente Disabili, nata a gennaio 2013 per iniziativa di Emiliano Malagoli e Chiara Valentini, campionessa europea 2006 nella classe 600cc, è oggi un riferimento in Italia per l’inclusione delle persone con disabilità nel motociclismo e nell’esperienza delle due ruote.

L’obiettivo del progetto è rendere accessibile la moto a giovani con disabilità, superando ostacoli che spesso bloccano il percorso ancora prima di iniziare. Non solo barriere economiche, ma anche difficoltà burocratiche, logistiche e psicologiche, che possono trasformare una passione in qualcosa di “irraggiungibile”.

A sostenere la missione della Fondazione c’è anche un’importante rete di figure che ne rafforzano credibilità e visibilità. Annalisa Minetti, cantante e atleta paralimpica, ha scelto di essere madrina dell’associazione. Lucio Cecchinello, Team Manager LCR in MotoGP, ha accettato il ruolo di presidente onorario, dando ulteriore valore a un progetto che unisce sport, determinazione e impatto sociale.

Alla guida della Onlus c’è lo stesso Emiliano Malagoli, che conosce la disabilità in prima persona: dopo aver perso la gamba destra in un incidente stradale nel luglio 2011, è tornato in pista in tempi record. Da quella esperienza è nata una scelta precisa: trasformare la propria storia in un’opportunità concreta per altri, condividendo la passione per la moto e dimostrando che, con i giusti strumenti e supporti, la strada può riaprirsi.

Alcune attività della Onlus Di. Di.

  • Prevenzione e sensibilizzazione
    Attività educative di prevenzione, sensibilizzazione e formazione sulla sicurezza stradale.
  • Formazione e informazione
    Attività di formazione e informazione per la mobilità dei disabili.
  • Organizzazione e promozione
    Organizzazione e promozione dell’attività sportiva motociclistica come elemento di socialità e di recupero per i giovani disabili.
  • Protesi e ausili
    Sviluppo di protesi e ausili alla guida per migliorare la vita quotidiana di un disabile.

Sfide importanti e obiettivi ben delineati

L’obiettivo di Di.Di. Diversamente Disabili è promuovere lo sport come strumento concreto di integrazione sociale, autonomia e recupero psicofisico per giovani con disabilità. Un approccio che unisce passione, competenze e inclusione, trasformando la moto in un’esperienza accessibile e ad alto impatto umano.

Tra i progetti più distintivi ci sono i corsi di guida Learn & Try, con moto adattate e istruttori con disabilità: un modello che abbatte barriere tecniche e culturali e che ha già permesso a oltre 200 ragazzi di tornare in sella. Accanto alla scuola, opera anche un vero e proprio Team di piloti speciali, composto da circa 70 membri, che rappresenta un simbolo di determinazione e di sport inclusivo a livello nazionale.

Di.Di. è inoltre promotrice di un evento unico nel suo genere: l’International Bridgestone Iron Cup, un campionato riconosciuto da FIM Europe e dell’OCTO CUP, il campionato italiano riservato a piloti disabili. Fino a doggi questi eventi ha coinvolto oltre 140 piloti provenienti da 12 nazioni.

L’impegno della Fondazione non si ferma alla pista. Dal 2014 Di.Di. porta avanti percorsi di Educazione Stradale nelle scuole, “Non buttate la vita in un secondo“, in collaborazione con OCTO Telematics  con oltre 10.000 ragazzi coinvolti in attività in presenza e online, per diffondere una cultura della sicurezza e della responsabilità alla guida. In parallelo, attraverso il Progetto Patenti AS, l’associazione lavora per favorire il reinserimento sociale tramite la mobilità, supportando il conseguimento di oltre 80 Patenti A Speciali.

Dal 2017, infine, Di.Di. ha ampliato la sua missione anche in ambito sanitario con la Mototerapia nei reparti di pediatria oncologica. Un progetto pensato per regalare sollievo e motivazione ai piccoli pazienti, grazie alla condivisione di esperienze, alla presenza dei piloti e alla possibilità di avvicinarsi alle moto in un contesto protetto e carico di energia positiva.

Per info visita il sito dell’Associazione Diversamente Disabili

Perché inseguire e realizzare i propri sogni,
soprattutto con gravi menomazioni fisiche,
è un traguardo ancora più importante.

Sponsorizzazioni

Crediamo nei giovani e nello sport e ci impegnamo per supportare la crescita di queste giovani speranze italiane.

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